Règles douloureuses et travail : vous avez des droits #congés #dysménorrhées #endométriose #règlesdouloureuses #travail https://www.rocheblave.com/regles-douloureuses-travail/
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Est nulle la mise en demeure par l’URSSAF qui n’indique pas la branche ou le risque concerné #contrainte #Courd’appeldeVersailles #huissierdejustice #miseendemeure #régimegénéral #URSSAF https://www.rocheblave.com/est-nulle-la-mise-en-demeure-par-lurssaf-qui-nindique-pas-la-branche-ou-le-risque-concerne/
Avis du médecin du travail : pourquoi, quand, comment les employeurs doivent-ils les contester ?
Avis du médecin du travail : pourquoi, quand, comment les employeurs doivent-ils les contester ? #aptitude #avis #avisdaptitude #avisdinaptitude #inaptitude #médecindutravail https://www.rocheblave.com/avis-medecin-travail/
Quel est le délai pour agir en reconnaissance de la faute inexcusable de l’employeur ?
Quel est le délai pour agir en reconnaissance de la faute inexcusable de l’employeur ? #accidentdutravail #délai #fauteinexcusable #fauteinexcusabledelemployeur #maladieprofessionnelle #prescription https://www.rocheblave.com/delai-faute-inexcusable-employeur/
Comment et pourquoi obtenir la requalification de votre contrat de prestation de services en contrat de travail ?
Comment et pourquoi obtenir la requalification de votre contrat de prestation de services en contrat de travail ? #contratdeprestationdeservices #contratdetravail #prestationdeservices #requalification https://www.rocheblave.com/contrat-de-prestation-de-services/
Votre jugement par le Conseil de Prud’hommes est-il nul ?
Votre jugement par le Conseil de Prud’hommes est-il nul ? #annulation #annulationcontrainteurssaf #appel #ConseildePrud’hommes #jugement #nul https://www.rocheblave.com/jugement-nul/
Votre contrôle par l’URSSAF a-t-il duré trop longtemps ?
Votre contrôle par l’URSSAF a-t-il duré trop longtemps ? #3mois #contrôle #durée #troismois #URSSAF https://www.rocheblave.com/duree-controle-urssaf/
« Black Friday : a-t-on le droit de faire son shopping en ligne au travail ? » Interview LCI de Maître Eric ROCHEBLAVE #BlackFriday #Droitdutravail #LCI #shopping #travail https://www.rocheblave.com/black-friday-a-t-on-le-droit-de-faire-son-shopping-en-ligne-au-travail-interview-lci-de-maitre-eric-rocheblave/
Pourquoi, quand, comment contester l’opposabilité des soins et arrêts de travail prescrits à un salarié au titre d’un accident du travail ?
Pourquoi, quand, comment contester l’opposabilité des soins et arrêts de travail prescrits à un salarié au titre d’un accident du travail ? #accidentdutravail #arrêtsdetravail #AT/MP #commissionderecoursamiable #CPAM #CRA #expertise #inopposable #opposabilité #PôleSocial #présomptiondimputabilité #soins #tauxdecotisations #TribunalJudiciaire https://www.rocheblave.com/inopposabilite-soins-arrets-de-travail/
Un salarié en arrêt-maladie peut-il participer à une campagne électorale ?
Un salarié en arrêt-maladie peut-il participer à une campagne électorale ? #arrêtdetravail #arrêtmaladie #campagneélectorale #élections #municipales https://www.rocheblave.com/salarie-arret-maladie-campagne-electorale/
Un employeur peut licencier un salarié pour avoir déménagé son domicile à une distance trop éloignée de son lieu de travail
Un employeur peut licencier un salarié pour avoir déménagé son domicile à une distance trop éloignée de son lieu de travail #domicile #lieudetravail https://www.rocheblave.com/domicile-lieu-de-travail/
Votre jugement par le Conseil de Prud’hommes est-il nul ?
Votre jugement par le Conseil de Prud’hommes est-il nul ? #annulation #annulationcontrainteurssaf #appel #ConseildePrud’hommes #jugement #nul https://www.rocheblave.com/jugement-nul/
Salariés, témoignez (de bonne foi) les uns pour les autres contre votre employeur : vous êtes protégés !
Salariés, témoignez (de bonne foi) les uns pour les autres contre votre employeur : vous êtes protégés ! #attestation #attestationenjustice #employeur #justice #salarié #témoignage https://www.rocheblave.com/temoignage-salarie/