Droit du travail et Droit de la Sécurité Sociale

Comment faire reconnaître l’origine professionnelle de votre cancer du sein ? https://www.rocheblave.com/cancer-du-sein-maladie-professionnelle/?feed_id=7970&_unique_id=61f8e4dc8ac4d

Comment obtenir la nullité de votre mise en demeure par l’URSSAF ? https://www.rocheblave.com/nullite-mise-en-demeure-urssaf/?feed_id=7958&_unique_id=61f8d6ac99c03

COVID-19 : les employeurs peuvent-ils contrôler la température de leurs salariés ? https://www.rocheblave.com/temperature-salaries/?feed_id=7946&_unique_id=61f8cff7a5bff

Votre contrainte de l’URSSAF peut être annulée si elle ne vous permet pas d'avoir connaissance de la nature et de l'étendue de votre obligation https://www.rocheblave.com/avocat-contrainte-urssaf/?feed_id=7934&_unique_id=61f8c885ca717

Un salarié en arrêt-maladie peut-il participer à une campagne électorale ? https://www.rocheblave.com/arret-maladie-campagne-electorale/?feed_id=7922&_unique_id=61f8ba60324f9

Licencier un salarié par mail est-il légal ? https://www.rocheblave.com/licencier-un-salarie-par-mail-est-il-legal/?feed_id=7910&_unique_id=61f8b3c40ea6c

5 Conseils (gratuits) d’un Avocat Spécialiste pour (bien) vous opposer aux contraintes de l’URSSAF https://www.rocheblave.com/conseils-avocat-specialiste-urssaf/?feed_id=7898&_unique_id=61f8ac27df77c

Qu’est-ce que la solidarité financière et l’obligation de vigilance URSSAF ? https://www.rocheblave.com/solidarite-financiere-obligation-de-vigilance/?feed_id=7886&_unique_id=61f89df9d7d32

Un salarié peut-il être condamné à verser des dommages-intérêts à son employeur ? https://www.rocheblave.com/faute-lourde/?feed_id=7874&_unique_id=61f8979e073f8

La faute inexcusable des EHPAD qui ne protègent pas leurs salariés des résidents suspectés COVID-19 https://www.rocheblave.com/ehpad-faute-inexcusable/?feed_id=7862&_unique_id=61f88fdf84fb3

Votre contrainte URSSAF est nulle si elle vise une date erronée de mise en demeure https://www.rocheblave.com/contrainte-urssaf-mise-en-demeure/?feed_id=7850&_unique_id=61f881ae6b9ef

« Un salarié doit-il communiquer à son employeur le résultat de son test COVID-19 ? » Interview dans LE MAG DE LA SANTE sur France 5 de Maître Eric ROCHEBLAVE https://www.rocheblave.com/test-covid19/?feed_id=7838&_unique_id=61f87b5444789

Pour contester un taux d’incapacité permanente fixé par la CPAM ou la CGSS, vous pouvez recourir à une expertise privée https://www.rocheblave.com/taux-incapacite-permanente/?feed_id=7826&_unique_id=61f8739f70232

Employeurs Pourquoi ? Quand ? Comment ? Contester systématiquement les décisions de prises en charge des accidents du travail ou maladies professionnelles ou de rechutes par la CPAM ! https://www.rocheblave.com/inopposabilite-accident-du-travail-maladie-professionnelle-rechute/?feed_id=7814&_unique_id=61f8657d7a05d

La Cour de cassation juge discriminatoire le licenciement pour port du foulard islamique d’une vendeuse Camaïeu : l’image de l’entreprise ou les souhaits des clients ne sont pas des motifs recevables d’interdiction https://www.rocheblave.com/discrimination-foulard/?feed_id=7802&_unique_id=61f85f2a3c384

Travail dissimulé : peut-on se défendre en invoquant une entraide amicale ou un bénévolat ? https://www.rocheblave.com/travail-dissimule-entraide-benevolat/?feed_id=7790&_unique_id=61f85747f10ad

« Coronavirus : serais-je indemnisé en cas de quarantaine ? » Interview Le Parisien de Maître Eric ROCHEBLAVE https://www.rocheblave.com/coronavirus-indemnisation-quarantaine/?feed_id=7778&_unique_id=61f84903af078

« Vaccination COVID-19 en entreprise : des risques pour les employeurs » Interview Courrier Cadres de Maître Eric ROCHEBLAVE https://www.rocheblave.com/vaccination-entreprise/?feed_id=7766&_unique_id=61f84300ea4d0

Comment faire reconnaître l’origine professionnelle de votre cancer du sein ? https://www.rocheblave.com/cancer-du-sein-maladie-professionnelle/?feed_id=7754&_unique_id=61f83aaf08fa9

Faute inexcusable : employeurs, comment vous défendre ? https://www.rocheblave.com/avocats-defense-faute-inexcusable-employeur/?feed_id=7742&_unique_id=61f82c8c2c468

Temps partiel : vous avez travaillé au-delà de 35 heures sur une semaine ? https://www.rocheblave.com/temps-partiel-35-heures/?feed_id=7730&_unique_id=61f826b0ec965

Défense des employeurs : la CPAM vous a notifié par le même envoi l’avis du CRRMP et sa décision de prise en charge d’une maladie professionnelle ? https://www.rocheblave.com/defense-des-employeurs/?feed_id=7718&_unique_id=61f81e5be8066

Coronavirus : les salariés mis en quarantaine ont droit sans condition à des indemnités journalières pendant 20 jours https://www.rocheblave.com/coronavirus-quarantaine/?feed_id=7706&_unique_id=61f81028136a9

« Covid-19 : pourquoi le gouvernement ne rend pas le télétravail obligatoire » Interview Courrier Cadres de Maître Eric ROCHEBLAVE https://www.rocheblave.com/teletravail-obligatoire/?feed_id=7694&_unique_id=61f80a8a9ba99

« Confinement, télétravail, arrêt maladie... Les salariés face au coronavirus » Interview HUFFPOST de Maître Eric ROCHEBLAVE https://www.rocheblave.com/les-salaries-face-au-coronavirus/?feed_id=7682&_unique_id=61f8020adb05b

Des mises en demeure adressées en 2017 par l’URSSAF RHÔNE ALPES sont jugées nulles https://www.rocheblave.com/urssaf-rhone-alpes/?feed_id=7670&_unique_id=61f7f3f6406c1

La qualité de l’air dans votre entreprise est-elle conforme au code du travail ? https://www.rocheblave.com/qualite-air-entreprise/?feed_id=7658&_unique_id=61f7ee5705753

Motivez (bien) votre saisine de la Commission de Recours Amiable ! https://www.rocheblave.com/commission-de-recours-amiable-saisine/?feed_id=7646&_unique_id=61f7e5d46910d

Les contraintes de l’URSSAF sont nulles si elle ne prouve pas vous avoir envoyé une mise en demeure préalable https://www.rocheblave.com/avocat-urssaf/?feed_id=7634&_unique_id=61f7d797485b4

Un pâtissier peut-il être licencié pour avoir représenté une feuille de cannabis sur une galette des rois ? https://www.rocheblave.com/feuille-de-cannabis-galette-des-rois/?feed_id=7622&_unique_id=61f7d2175f781

« Chantage à l'emploi ou manière d'éviter les licenciements ? Quatre questions sur les baisses de salaires pendant la crise » Interview franceinfo: de Maître Eric ROCHEBLAVE https://www.rocheblave.com/baisses-de-salaires/?feed_id=7610&_unique_id=61f7c94b70a19

« Chantage à l'emploi ou manière d'éviter les licenciements ? Quatre questions sur les baisses de salaires pendant la crise » Interview franceinfo: de Maître Eric ROCHEBLAVE https://www.rocheblave.com/baisses-de-salaires/?feed_id=7598&_unique_id=61f7bb2a631c2

Pourquoi faut-il IMPERATIVEMENT contester les mises en demeure de l’URSSAF, de la CIPAV ou de la CGSS devant la Commission de Recours Amiable ? https://www.rocheblave.com/mise-en-demeure/?feed_id=7586&_unique_id=61f7b5d59f5ac

Covid-19 : comment demander une prise en charge en maladie professionnelle ? https://www.rocheblave.com/covid-19-maladie-professionnelle/?feed_id=7574&_unique_id=61f7acf1bcafa

Médecins, votre mise en demeure ou contrainte par la CARMF est-elle nulle ? https://www.rocheblave.com/carmf-mise-en-demeure-contrainte/?feed_id=7562&_unique_id=61f79e987837f

Télétravail : le gouvernement peut-il vraiment le rendre obligatoire ? https://www.rocheblave.com/teletravail-obligatoire-loi/?feed_id=7550&_unique_id=61f799a07b3ea

« Coronavirus: quels droits pour les salariés ? quelles obligations pour les employeurs? » Interview AFP L'EXPRESS de Maître Eric ROCHEBLAVE https://www.rocheblave.com/coronavirus-droits-salaries-obligations-employeurs/?feed_id=7538&_unique_id=61f7908b835dd

Défense des employeurs : la CPAM vous a notifié par le même envoi l’avis du CRRMP et sa décision de prise en charge d’une maladie professionnelle ? https://www.rocheblave.com/defense-des-employeurs/?feed_id=7526&_unique_id=61f782719f21f

Protocole National du Ministère du travail : pourquoi le télétravail n’est pas réellement obligatoire ? https://www.rocheblave.com/teletravail-protocole-national/?feed_id=7514&_unique_id=61f77d61e6cb5

L’URSSAF, la CARSAT, la CIPAV... ont-elles l’obligation de vous informer ? https://www.rocheblave.com/obligation-information-urssaf-carsat-cipav/?feed_id=7502&_unique_id=61f7745bc9397

Votre contrainte par l’URSSAF ou la CIPAV n’est pas valide si sa signification mentionne un montant différent https://www.rocheblave.com/contrainte-urssaf-cipav/?feed_id=7490&_unique_id=61f7664280377

« Ces contrôleurs SNCF qui cachent être porteurs du virus » Interview Le Parisien de Maître Eric ROCHEBLAVE https://www.rocheblave.com/cache-covid19/?feed_id=7478&_unique_id=61f7611a6f318

Travail dissimulé : peut-on se défendre en invoquant une entraide amicale ou un bénévolat ? https://www.rocheblave.com/travail-dissimule-entraide-benevolat/?feed_id=7466&_unique_id=61f7582d71963

Solidarité financière URSSAF : comment vous défendre ? https://www.rocheblave.com/solidarite-financiere-urssaf/?feed_id=7454&_unique_id=61f749fa3192a

Protection des salariés face au Covid-19 : le (mauvais) exemple d’Amazon https://www.rocheblave.com/amazon-covid-19/?feed_id=7442&_unique_id=61f744d909992

Coronavirus et fermeture des écoles : salariés parents vous pouvez (peut-être) arrêter de travailler et être indemnisés https://www.rocheblave.com/declarations-arret-de-travail-simplifiees-pour-les-salaries-parents/?feed_id=7430&_unique_id=61f73be775cda

Des mises en demeure de l’année 2017 de l’URSSAF Midi-Pyrénées sont jugées nulles https://www.rocheblave.com/urssaf-midi-pyrenees/?feed_id=7418&_unique_id=61f72d4bdcdd4

Faire un footing pendant votre arrêt de travail peut vous obliger à rembourser à la CPAM les indemnités journalières versées https://www.rocheblave.com/indemnites-journalieres-cpam/?feed_id=7406&_unique_id=61f72884844b5

Rectification des points de retraite CIPAV https://www.rocheblave.com/points-de-retraite-cipav-releve-de-situation-individuelle/?feed_id=7394&_unique_id=61f71f11066de

Pourquoi faut-il confier à un avocat spécialiste la rédaction d’une opposition à contrainte de l’URSSAF ? https://www.rocheblave.com/avocat-specialiste-urssaf/?feed_id=7382&_unique_id=61f710fdd1db5